I.-Introducción--II.-Consagración de servicios mínimos en la nueva legislación laboral--a.-El concepto de servicios mínimos y equipos de emergencia en la Ley N°20.940--b.-Concepto de servicios mínimos y el núcleo esencial del derecho fundamental a huelga--c.-Las hipótesis de protección y la procedencia de los servicios mínimos--III.-Breve análisis del acuerdo como mecanismo de calificación de servicios mínimos y equipos de emergencia--IV.-Conclusiones--Bibliografía